龙腾路芳园精品酒店
招聘职位:客房服务员(3人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验][招聘人数]3人
[工作地点]新罗区[英语水平]不要求
[性别要求][学历要求]初中
[待遇工资]2500~3500 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]带薪年假,免费培训,包吃,包住,有提成,
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【岗位职责】

负责房间的清扫工作,并完成客房服务、小整理和计划卫生等工作。

【工作说明】

1.参加主管主持的早例会,接受工作安排。

2.按程序及标准清扫客房及楼层公共区域的卫生。

3.按规定补充各种用品及棉织品。

4.准确填写工作表。

5.及时给住店客人补充客用品和其它服务,满足客人合理要求。

6.检查房间内各种设备设施是否正常完好,有问题及时报客房领班或前台。

7.按程序和标准检查小酒吧并及时报前厅总台。

8.按规定使用和保管楼层钥匙。

9.正确处理客人遗留物品。

10.按规定处理好房间清出的垃圾、废弃物。

11.保证各种服务清洁工具处于良好整洁的状态。

12.工作中发现安全问题,立即上报,并予以处理。

13.在下班前准备好次日工作车上的一切用品。

14.负责离店客人的查房工作。

15.完成上级交给的其他任务。         

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招聘职位:前厅部主管(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 25-30岁
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
[工作地点]新罗区[英语水平]一般
[性别要求]不限[学历要求]中专/高中
[待遇工资]3500~4000 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]社会保险,带薪年假,包吃,包住,有提成,
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性格积极向上,愿意尝试新的工作学习,执行力强,能抗压,能主动带动积极和激情的工作氛围,负责前台日常事务,能主动做好员工培训,有三星级酒店以上前台工作管理者优先;

工作地点:龙岩市新罗区龙腾中路洋潭村部大楼芳园精品酒店

联系人杨先生:15159039216

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招聘职位:销售部经理(2人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验]有工作经验[招聘人数]2人
[工作地点]龙岩市[英语水平]一般
[性别要求][学历要求]中专
[待遇工资]2800~3500 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]社会保险,带薪年假,年底双薪,包吃,包住,有提成,
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    为促进提高酒店经营业绩的提升,让销售部全体员工创造一个积极、主动团结协作氛围的营销团队,鼓励销售人员开拓更多的客户市场,加大酒店业的竞争力量与打造高峰营业指标及提升销售部整体优质服务质量。

重点突出酒店的特色和优势

  如:舒适的睡眠环境、方便的交通,便利的购物,

  房间独立的办公区域、免费国内长途,免费宽带等。

准确地掌握客人特征:培养敏锐的观察能力,及时地掌握客人的类型及特点,因人而异地推销客房。

    协议客户、视界风尚会员的销售    

这类客户对视界风尚酒店有一定的认识。 一般都是提前预订。        重点的工作就是维护好这些客户,让他们住得满意,有家的感觉。 在接待客人的时候,可以从以下方面考虑:      如客人的快速入住、优先安排比较安静、维修较少的房间,视当时情况,看是否有促销信息或者礼品赠送给客人等等。 


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招聘职位:客用早餐、员工餐厨师帮厨(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
[工作地点]龙岩市[英语水平]不要求
[性别要求][学历要求]初中
[待遇工资]2000 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]包吃,包住,
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岗位职责:

1.每天于早上6:00点到岗,做好早餐菜品的各种卫生清洁工作,包括洗菜、做稀饭、冲豆浆上菜等工作,餐厅桌面卫生、地面卫生、洗手间卫生、厨房卫生等工作。务必做好各项卫生质量规范与标准。7点-9:30分期间做好收取客人早餐票的服务工作和收拾碗筷工作;9:30-10:30期间做好洗碗筷工作和餐厅桌面卫生、地面卫生、洗手间卫生、厨房卫生等工作。最后清理垃圾工作。

2.下午4:00分(即16点)到岗,做好各种卫生清洁工作,包括洗菜、上菜等工作,餐厅桌面卫生、地面卫生、洗碗筷工作、碗筷擦干放消毒柜工作、洗碗池卫生工作;洗手间卫生、厨房卫生、等工作。务必做好各项卫生质量规范与标准。

3.最后清理垃圾工作。

4.厨师月休息2天期间做好以上全部工作。

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招聘职位:保安队长(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
[工作地点]龙岩市[英语水平]不要求
[性别要求][学历要求]中专
[待遇工资]2100~2300 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]带薪年假,年底双薪,包吃,包住,晋升快,
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                       保安员岗位职责

一、 具有强烈的责任心及高度责任感,工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、胆大心细、不徇私情、保持高度的警惕性,对于违法、犯罪行为应敢于挺身而出,坚决制止。

二、 具有良好的酒店服务意识,处处以酒店利益为重,仪表端庄、动作大方、文明礼貌,努力奉行酒店“顾客永远是对的”服务宗旨,在保安服务中真正体现“热情、微笑、周到、迅速”的酒店服务准则。

三、 不断提高自身的业务知识水平,熟练掌握酒店保安的服务技巧,严格遵守酒店各项规章制度,遵循各项操作规程,保持良好的精神状态及优良的工作作风,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。

四、 坚决服从上级的指示和工作安排,熟悉岗位的任务与要求,认真严格贯彻执行岗位职责,立身本职。

五、 积极。正确、有效地处理酒店内发生的非常事故,确保酒店财产及顾客人身、财产安全。严格执行巡查制度,果断处置岗位发生的各种问题,发现可疑的人和事应礼貌地进行盘查、询问、监控,消除各种安全隐患。

六、 积极协助有关部门保卫重要宾客进出酒店及各种大型会议的秩序维护及保卫工作。

七、 上班前严禁喝酒,当班时不能擅离职守、脱岗、睡岗,不准会客与同事闲聊天、嬉笑打闹等,不准做损坏酒店保安形象的任何事情。

八、 加强对酒店重点、要害部位的安全检查,发现问题及隐患应及时上报?;浜喜莆裣纸鸫嫒”;さ陌踩凸笾匚锲反嫒胗胩岢龅陌踩?。

九、 协助消控中心做好酒店的消防安全工作。

十、 严格、公正、严肃地执行对下班离店员工的查包制度,不得让员工将酒店财物私自带出酒店,确有必要,须出具由该部门经理以上人员签发的《物品离店申请单》方可放行。严格执行酒店废旧物品的出门管理规定。

十一、 严格执行岗位交接班制度,突出重点、全面到位,并认真填写交接记录。

十二、 遵守《员工守册》的各项规定。


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招聘职位:客房领班(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 40岁以下
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
[工作地点]新罗区[英语水平]一般
[性别要求][学历要求]初中
[待遇工资]2200~2600 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]社会保险,带薪年假,免费培训,包吃,包住,有提成,晋升快,
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                           【岗位职责】

对楼层主管负责,及时请示并执行主管的工作指令;督导下属员工完成所管楼层、房间的清扫任务;负责检查房间的清洁状态、设施设备的完好状况、设备的运行情况,保证宾客有一个清洁、舒适的住宿环境。

【工作说明】

1.检查服务员出勤情况、仪表仪容。

2.督导楼层服务员按工作程序和标准进行操作。

3.按标准查房,填写当日查房表。

4.做好小酒吧的管理工作,及时更换过期和报损的酒水、饮料。

5.及时准确向客服中心报告房间状态。

6.检查预抵的VIP客人的房间。

7.及时向主管报告楼层发生的各种情况。

8.服从并完成主管安排的其它工作。

9.对所属员工的奖惩提出建议。

10.完成上级交给的其他任务。

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招聘职位:前厅部领班(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 25-30岁
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
[工作地点]新罗区[英语水平]不要求
[性别要求][学历要求]中专
[待遇工资]2600~3000 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]年底双薪,包吃,包住,
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1.要有在酒店工作过一年以上工作经验。

2.负责本部门与酒店各部门的沟通和联系,协调平衡本部门各工种之间的矛盾。

3.协同人力资源部做好本部员工的招募、培训、提拔等工作;

4.负责本部门的安全及消防工作。

5.了解和掌握房间的预订情况,密切注意客情,控制超额预订。

6.密切配合销售部联系大型会议的主办者,协助处理会议用房的安排、分配、房价等工作。

7.制定和实施培训计划,对下属员工进行思想教育和工作培训。

8.负责门前迎接、欢送“VIP”客人的工作。

9.完成前厅部主管和总经理安排的其他工作。


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招聘职位:保安员(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 45岁以下
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
[工作地点]龙岩市[英语水平]不要求
[性别要求]不限[学历要求]初中
[待遇工资]1900~2000 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]带薪年假,免费培训,包吃,包住,
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一、岗位职责

1、具有良好的酒店服务意识,处处以酒店利益为重,仪表端庄、动作大方、文明礼貌,努力奉行酒店“顾客永远是对的”服务宗旨,在保安服务过程中真正体现“热情、微笑、周到、迅速”的服务准则。

2、坚决服从上级的指示和工作安排,熟悉岗位的任务与要求,认真严格贯彻执行岗位职责,立身本职。

3、上班前严禁喝酒,当班时不得擅离职守、脱岗、睡岗,不准会客与同事闲聊、嬉笑打闹、吸烟、玩手机游戏、微信等,不准做损坏酒店保安形象的任何事情。

4、严格、公正、严肃地执行对下班离店员工的查包制度,不得让员工将酒店财物私自带出酒店,确有必要,须出具由该部门经理以上人员签发的《物品离店申请单》方可放行。严格执行酒店废旧物品的出门管理规定。

5、严格执行岗位交接班制度,突出重点、全面到位,并认真填写交接记录。

6、着装整齐、精神饱满、仪态大方、谈吐文雅。酒店保安员是酒店接待客人的第一形象代表,对待客人应遵循“热情、微笑、周到、迅速”的服务准则,使宾客称心如意。

7、维护好大门口、停车场的交通秩序,对进入酒店的车辆应行举手礼,并引导车辆及行人的过往,保障车辆和行人安全,使停车场井然有序。

8、对进入车场的车辆要使用规范的指挥手势指明停放位置,并主动帮客人开车门,提醒客人锁好门窗,查验车况是否完好,如发现车身有损坏部位应及时告知车主并进行登记。

9、有旅游团来店时,应按前台提供的预定单要求,提前预留好团队车辆的位置,并配合接待部门做好团队宾客的接待工作;如遇重要宾客还须做好相关安全保卫工作。

10积极做好客人车辆离店时的指挥(倒车)工作。对车场出现的一些意外事件要果断、有效做出判断,遇无法单独处置或重大事件应及时上报部门领导。

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招聘职位:客房部经理(东岳花园店)(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 40岁以下
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
[工作地点]新罗区[英语水平]不要求
[性别要求][学历要求]中专
[待遇工资]3000~3500 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]社会保险,带薪年假,年底双薪,包吃,包住,
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具体职责:

1.全面负责客房部日常经营管理工作。接受上级下达各项工作指令,确保接待和各项经济指标任务的有效完成。

2.根据酒店的经营目标,制定本部门的经营工作计划,并组织和督导下属确实完成。

3.制定和完善部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施,

并督导下属不断改进工作方式和服务程序,努力提高服务水平。

4.保持客房部正常的工作秩序,控制卫生质量和服务质量,保障设备、设施的完好无损。

5.掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,降低物耗和费用成本,创造良好经济效益。

6.主持部门例会,听取汇报,督促工作进度,并注意组织协调、检查落实、适时控制,及时解决工作中的问题。

7.现场督导、巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时解决。

8.定期拜访住店客人,了解需求,听取意见,提供个性化服务,建立良好公共关系。

9.执行酒店人力资源管理制度,督导、实施部门培训计划,提高员工素质。

10.负责审核部门报表,并将重要档案资料的填报、归档。

11.处理客人投诉及意外事件。

12.参与重.要接待,检查VIP房间的卫生、备品和设备情况。

13.关心员工生活、思想动态、帮助员工进行职业生涯设计,尤其是主管、领班的培养和发展给予关注。

14.学习先进经验,了解市场情况,参与市场分析。向上级提出客房规格改变、陈设布置更新、设备用品换代等建设性意见,不断提高客房产品与市场需求的适应性。

15.完成总经理交办的其它工作任务。


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招聘职位:总台接待/总台收银(5人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 18周岁以上
[工作经验][招聘人数]5人
[工作地点]龙岩市[英语水平]一般
[性别要求][学历要求]初中
[待遇工资]2500~3000 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]带薪年假,年底双薪,包吃,包住,有提成,晋升快,
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前厅部的主要任务

1、推销客房

2、接待客人

3、为客人提供各种综合服务

4、控制客房状况

5、负责客房账务

6、收集、加工、处理和传递有关经营信息

表现出良好的职业素质。

总台员工良好的职业素制裁是销售成功的一半。总台是给客人留下第一印象的地方,因此,总台员工必须面带笑容,以端正的站姿、热情的态度、礼貌的语言、快捷规范的服务接待每一位客人。

把握客人的特点

不同的客人有不同的特点,对酒店也有不同的要求。总台接待员在接待客人时,要注意从客人的衣着打扮、言谈举止以及随行人数等方面把后客人时,要注意从客人的衣着打扮、言谈举止以及随行人数等方面把握客人的特点,进而根据其需求特点和心理,做好有针对性的销售。

销售客房,而非销售价格

接待员在销售客房时,必须对客房做适当的描述,以减弱客房价格的分量,突出客房能够满足客人的需要的特点。

    从高到低报价

从高到低报价,可以最大地提高客房的利润率和客房的经济效益。

选择适当的报价方式

(1)“冲击式”报价。

(2)“鱼尾式”报价。

(3)“夹心式”报价。

注意语言艺术

客人犹豫不决时,要多提建议,直到带领客人进客房参观

利益引诱法


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招聘职位:工程部技术员(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 40岁以下
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
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岗位职责:(要有在酒店工作过一年以上工作经验)

1.确定本部门的组织机构和岗位设置。

2.确认本部门的管理运作模式,确实保证各种设备系统安全有效运行,努力以最佳经济运行费用取得最佳运行效能。

3.制定本部门各项工作计划,包括:设备兄的更新改造方案和预算报告,检修计划,物资备品申购计划等,提交总办审批后执行。负责审定班组工作计划,检查执行情况。

4.建立各种设备系统的检修制度和维护保养制度,检查落实,取保设备处于完好正常状态。

5.建立设备资产的管理制度和技术资料档案管理制度,并监督落实,确保酒店设备资产不致失效和流失。

6.全面负责设备系统的节支运行,跟踪控制水、电、气、油等消耗,并严格控制维修费用,确保酒店最大限度节能、节支。

7.组织制定各岗位的操作规程和规范,定期对使用设备人员和维修人员进行业务技能培训。严抓部门各项安全工作,避免工伤事件发生;

8.负责处理本部门业务范围内的突发事件,处理住客对有关本部门工作的投诉意见;

9深入工作现场调查、指导和掌握第一手资料。

10审核运行报表,对照能耗规律,发现异常情况分析原因,及时采取纠正措施。

11审阅系统运行检测技术数据,发现异常偏差,及时修正。

12巡查本部门各岗位工作状况,发现违纪现象,立即纠正。

13巡查酒店范围内的钟点设备运行状况,与有关技术人员共同分析故障原因,发现隐患,组织力量及时处理。

14巡查重要工程设备的维修、改造工作,检查工作质量和进度,及时督导。

15抓好技术革新和技术改造,努力降低能耗、物耗、费用,提高工作效率,为前台部门提供快捷到位的维修服务。

16组织本部门人员进行技术培训和考核,选拔人才,培养人才。建立一支技术过硬,作风过硬,能吃苦战斗的工程维修队伍。

17提倡互帮互助,积极开展职业道德教育,让员工无后顾之忧,有奉献精神,团结协作完成本部门任务。

18按时参加召开的各种会议,写好工作日记,及时向总经理汇报工作。

19 完成总经理下达的其它工作任务。


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招聘职位:会计兼审记员(1人)
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具体职责:(要有在酒店工作过一年以上工作经验)

1负责贯彻执行财经法规、财务制度及内控制度。

2负责组织全酒店的经济核算工作,组织编制和审核会计报表,按规定时限报出月报、快报、年报。

3负责组织贯彻执行税法、《会计法》等法规和《企业会计制度》及财经纪律,建立健全各项财务制度,发现问题及时纠正。

4加强财务管理,按规定编制会计报表和财务计划,合理调配资金,提高资金使用效率,指导各部搞好班组经济核算。

5负责监督酒店各个环节的财务收支,加强应收款、存款、成本费用控制,使收入准确及时入帐,维护企业利益使之不受损失。

6负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整的记帐、算帐,报帐,及时提供真实的会计核算资料。

7及时掌握国家会计政策、财经法规的变动情况,调整会计政策为企业服务。

8负责监督检查各部门的成本、费用计划,及时调整会计政策为企业服务。

9参与酒店经营管理,提高企业经营管理水平和经济效益。制定各部门的营收计划、费用开支标准。

10负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系。

11参与酒店经济合同的研究,制定和审查。

12负责对工程改造,服务产品定价询价和工资奖金方案的审核,及时提出具体改进措施。

13组织财务人员定期开展财务分析工作,检查预算执行情况,分析经营管理中存在问题,及时提出合理化建议,并负责主持每月一次全店财务分析会议。当好总经理经营管理的决策参谋和助手。

14负责组织实施年度的财产清查工作,?;て笠挡撇陌踩暾?。

15负责本部门的思想教育和业务学习考核等内部管理工作。

16出席内外部各项会议、承上启下,沟通协调,以利业务顺利推动。

17完成总经理交办的其他工作。


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[公司基本信息]
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:酒店/休闲/娱乐行业
  • 注册资金:500万元
  • 员工人数:10~50人
  • 成立日期:2016年3月


[公司简介]
    芳园精品酒店坐落于龙岩市龙腾中路933号洋潭居委会综合大楼,环境优雅空气格外清鲜,闹中取静,地理位置十分优越。距离龙岩站高速公路出口1.5公里、龙津湖公园(福建闽西最大型公园,总面积305614.67㎡,总投资2.29亿元)200米、居然之家家居广场200米、万达广场300米、市政中心2公里、龙岩动车站4公里﹔酒店设施齐全、按标准四星级酒店装修,装修豪华典雅,共拥有客房92间(套),其中豪华精品标准房40间、豪华精品单人房43间,精品特色浪漫情侣房6间,豪华商务精品套房3间,多功能会议厅两间(其中一间会议厅容纳180人、一间容纳70人)。每间客房均融合了现代的设计理念,大房、大床、大卫,布局简约、格调高雅、清新时尚。酒店内设有网络电视、中央空调、高速宽带一应俱全。酒店配套设置有健身活动中心、沿河栈道、停车位分有露天和地下室独立80个(部)车位的大型配套停车场,是中、外宾客商务、洽谈、旅游、会议和娱乐、健身、休闲、等集于一体的商务首选酒店。
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  • ·联 系 人:杨先生
  • ·联系电话:;
  • ·传真:0597-3303860
  • ·联系地址:龙岩市龙腾中路洋潭村委会大楼(龙岩一中分校旁,华鼎公馆对面)
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招聘职位:客房部经理(东岳花园店)(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 40岁以下
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
[工作地点]新罗区[英语水平]不要求
[性别要求][学历要求]中专
[待遇工资]3000~3500 [发布日期]2018/7/23 8:40:51
[其他福利]社会保险,带薪年假,年底双薪,包吃,包住,
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自福彩3d历史上的今天

具体职责:

1.全面负责客房部日常经营管理工作。接受上级下达各项工作指令,确保接待和各项经济指标任务的有效完成。

2.根据酒店的经营目标,制定本部门的经营工作计划,并组织和督导下属确实完成。

3.制定和完善部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施,

并督导下属不断改进工作方式和服务程序,努力提高服务水平。

4.保持客房部正常的工作秩序,控制卫生质量和服务质量,保障设备、设施的完好无损。

5.掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,降低物耗和费用成本,创造良好经济效益。

6.主持部门例会,听取汇报,督促工作进度,并注意组织协调、检查落实、适时控制,及时解决工作中的问题。

7.现场督导、巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时解决。

8.定期拜访住店客人,了解需求,听取意见,提供个性化服务,建立良好公共关系。

9.执行酒店人力资源管理制度,督导、实施部门培训计划,提高员工素质。

10.负责审核部门报表,并将重要档案资料的填报、归档。

11.处理客人投诉及意外事件。

12.参与重.要接待,检查VIP房间的卫生、备品和设备情况。

13.关心员工生活、思想动态、帮助员工进行职业生涯设计,尤其是主管、领班的培养和发展给予关注。

14.学习先进经验,了解市场情况,参与市场分析。向上级提出客房规格改变、陈设布置更新、设备用品换代等建设性意见,不断提高客房产品与市场需求的适应性。

15.完成总经理交办的其它工作任务。


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地址:龙岩市新罗区西安南路25号(龙岩地区劳动服务公司2楼) 工作时间 8:30 - 17:30(周一至周六)
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