厦门市银信达资产管理有限公司龙岩分公司
招聘职位:外访专员(3人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 不要求
[工作经验][招聘人数]3人
[工作地点]龙岩市[英语水平]不要求
[性别要求]不限[学历要求]中专/高中
[待遇工资]6000-12000 [发布日期]2019/3/20 16:40:38
[其他福利]社会保险,医疗保险,公积金,带薪年假,有提成,晋升快,
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一、岗位职责:

1、接受银行委托处理有关信用卡逾期欠款事项;

2、以外出实地核实、送达法律文书等方式提醒银行债务人及时还款。

3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息.

二、任职要求:

1、思维严谨、语言流畅,沟通能力强;

2、强烈的正义感和责任感,吃苦耐劳;

3、富有挑战和竞争意识,渴望个人成长与事业成功;

4、必须要有驾照,退伍军人优先。

5、欢迎愿意挑战高薪人士加

三、上班时间:08:00-12:00   13:30-18:00单休

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[联系方式]
  • ·联 系 人:粟小姐
  • ·联系电话:联系电话;联系电话登录查看注册简历查看
  • ·联系地址:溪南南路三华宏泰大厦三楼(瑞德酒店边上)
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招聘职位:银行信用卡逾期处理专员(5人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 20岁以上
[工作经验][招聘人数]5人
[工作地点]新罗区[英语水平]不要求
[性别要求]不限[学历要求]大专
[待遇工资]6000-8000 [发布日期]2019/3/20 16:40:38
[其他福利]社会保险,医疗保险,公积金,带薪年假,免费培训,有提成,晋升快,
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一、职位内容:执行银行业者委托处理之“信用卡”应收帐款业务,以电话系统联系客户,进行债权债务双方之协调合解 , 以确保其债权债务

二、职位要求:

大专以上学历,20-35岁,沟通谈判能力强,普通话标准,有良好的协调能力及抗压能力,性格积极主动,乐观向上,富有激情,具有强烈的团队合作意识。熟悉电脑操作。

三、薪资福利:

1、无责任底薪(2500-5000元/月)+提成+个人奖金,还有团队奖,冲刺奖,优秀奖等。

2、提供五险(养老、医疗、失业、工伤和生育)

3、每年4次晋升调薪;

3、通畅公平的升迁通道;

4、5天以上带薪年假;

5、每年评选优秀的员工,安排长途旅游奖励;

6、员工举办庆生,联谊,旅游,聚餐等活动;

7、提供员工带薪培训;

8、协助员工职业规划; 

9、上班时间 8:30-12:00   13:30-18:00月休五天

四、欢迎应届生


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招聘职位:银行账款处理专员(5人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 20岁以上
[工作经验]一年以上[招聘人数]5人
[工作地点]新罗区[英语水平]不要求
[性别要求]不限[学历要求]大专
[待遇工资]6000-8000 [发布日期]2019/3/20 16:40:38
[其他福利]社会保险,医疗保险,公积金,带薪年假,免费培训,有提成,晋升快,
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一、职位内容:

1.根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求,对未能正?;亓囊凶式鸾械鞑楹头治?,确定催缴方案;

2.以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判,加速债权的回收;

3.持续跟踪债务人的还款行动,及时调整催缴方案,有效管控不良资产的回收目标;

4.根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程,为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

二、职位要求:

大专以上学历,20-35岁,沟通谈判能力强,普通话标准,有良好的协调能力及抗压能力,性格积极主动,乐观向上,富有激情,具有强烈的团队合作意识。熟悉电脑操作。

三、薪资福利:

1、无责任底薪(2500-5000元/月)+业务提成+个人奖金,底薪按季度进行浮动,还有个人奖、优秀奖、团奖等;

2、提供五险(养老、医疗、失业、工伤和生育)

3、每年4次晋升调薪;

3、通畅公平的升迁通道;

4、5天以上带薪年假;

5、每年评选优秀的员工,安排长途旅游奖励;

6、员工举办庆生,联谊,旅游,聚餐等活动;

7、提供员工带薪培训;

8、协助员工职业规划; 

四、欢迎应届生 

五、上班时间:08:30-12:00   13:30-18:00月休五天

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招聘职位:经理助理(双休)(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 20岁以上
[工作经验]有工作经验[招聘人数]1人
[工作地点]新罗区[英语水平]不要求
[性别要求]不限[学历要求]大专
[待遇工资]2500-3500 [发布日期]2019/3/20 16:40:38
[其他福利]带薪年假,年底双薪,双休,医疗保险,晋升快,社会保险
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一、岗位职责:

1、协助主管在系统内进行业务统计、分析、对比及业务分配; 

2、协助主管进行业务目标下达、跟踪并及时进行结果反??; 

3、各类业绩报表汇总制作;

4.个案投诉协调处理; 

5、个案信函制作、并导入系统; 

6、部门经理及主管交办的其他工作事项。

二、岗位要求:

1、年龄20-30周岁,大专以上学历;

2、工作认真细心,积极主动,踏实有耐心、责任心,良好的团队合作意识;

3、具有良好的沟通表达能力,较强的组织协调能力;

4、熟练使用办公自动化软件;

5、计算机、财会等相关专业优先录用;

6、形象气质佳

三、薪资待遇:

1、提供医社保(养老、医疗、失业、工伤和生育)

3、每年一至两次晋升调薪;

3、通畅公平的升迁通道;

4、5天以上带薪年假;

5、每年评选优秀的员工,安排长途旅游奖励;

6、员工举办庆生,联谊,旅游,聚餐等活动;

7、提供员工带薪培训;

8、协助员工职业规划;

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[公司基本信息]
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:保险 /投资/证券/金融
  • 注册资金:500万元
  • 员工人数:10~50人
  • 成立日期:2016年4月
厦门市银信达资产管理有限公司龙岩分公司
欢迎您的加入
[公司简介]
厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月,公司总部位于美丽温馨的海滨城市厦门,是一家专门从事金融外包及信贷风险管理服务的公司。旗下拥有15家分公司,分布于上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州、龙岩等地。业务已覆盖了中国华东及华南地区,目标成为全国领先的品牌公司。公司的主营业务包括:信用卡催收、电信催缴、个贷催收、风险管理培训、法务代理等。近年来,公司发展迅猛,业务规模及经营范围不断扩大,规划在2年内实现设立20家分支机构的战略目标。

   现公司已经与四大国有银行、各商业银行建立了长期的战略合作关系,目前已经成为福建省知名的资产管理公司。

   8年的成长之路让银信达公司积累了一批优秀的人才资源,加入银信达让你有机会与金融领域的优秀精英共同发展,期待您的到来!

   

   公司愿景:国内领先的金融外包服务机构 

   

   公司使命:金融资产的守护者 社会信用的推动力

   

   公司福利:

   

   1、完善的薪酬制度:岗位薪资、绩效薪资、业绩奖金、各类激励奖金、年终奖;

   2、系统的培训机制:拥有资深的内训师团队,建立了系统的新人培训体系、开办各类岗位技能培训课程、设立管理技能训练营;

   3、合理的作息时间:5天8小时工作制,业务岗位可根据业绩完成情况调整工作时间;

   4、广阔的晋升空间:建立了技能和管理岗位双通道的发展机制,为人才提供快速的发展通道;

   5、完善的福利保障:养老、医疗、失业、工伤和生育险,工会医疗互助险,商业保险;

   6、完整的休假福利:享受国家法定节假日、按国家规定提供公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等;

   7、体贴入微的人文关怀:员工生日礼券、团队拓展活动、中秋博饼、尾牙宴、优秀员工海外旅游……

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